L’égalité entre les femmes et les hommes est la grande cause nationale souhaitée par le président de la République. Depuis 2017, nous sommes pleinement mobilisés pour que cette égalité devienne réelle au quotidien et au travail.

Ouvrir nouveaux droits

➜ Allongement du congé paternité de 11 jours à 28 jours.

➜ Ouverture du droit à la PMA (procréation médicalement assistée) pour toutes les femmes, seules ou en couple, prise en charge par l’Assurance maladie.

 ➜ Création d’un service public des pensions alimentaires impayées pour garantir son bon versement.

Lutter contre l’assignation des rôles dès l’enfance

 ➜ Lancement de la charte des jouets pour en finir avec les rayons filles et garçons dans les grandes surfaces ou les librairies.

Une lutte résolue contre les violences faites aux femmes

 ➜ Déploiement des bracelets anti-rapprochement pour éloigner les conjoints et ex-conjoints violents ayant été inculpés pour violences conjugales.

 ➜ Création du 3919, numéro dédié aux femmes victimes de violence ouvert 24h/24 et 7j/7.

 ➜ Le harcèlement de rue est maintenant une infraction pénale, la France est le 1er

pays au monde à la mettre en place avec une amende pouvant aller jusqu’à 750 €.

 ➜ Le délai de prescription des crimes sexuels sur mineurs est porté de 20 à 30 ans après la majorité des victimes.

Retrouvez toutes les mesures 

Égalité dans la vie professionnelle

 ➜ Création l’index de l’égalité femme-homme qui mesure dans chaque

entreprise de plus 50 salariés le respect des obligations légales et de l’écart de

traitement entre les hommes et les femmes. En cas de mauvais score durable,

l’entreprise s’expose à une amende équivalent à 1 % de sa masse salariale.