Le ministre de l’Éducation nationale, Jean-Michel Blanquer, a fait un point d’étape du Grenelle de l’éducation avec les organisations syndicales. Il a notamment annoncé des  revalorisations salariales des personnels dès 2021.

Depuis le début du quinquennat, nous avons pris l’engagement de revaloriser les personnels de l’Éducation nationale, notamment les professeurs durant leurs premières années de carrière, considérant que les rémunérations en France n’étaient pas suffisantes quand on les compare à nos voisins européens. Promesse tenue dès mai 2021.

➔  100 € net de plus par mois pour les professeurs en début de carrière et des augmentations pour les 15 premières années 

Nous allons augmenter fortement la prime d’attractivité dès mai 2021 pour permettre une augmentation de 100 € net par mois pour les professeurs titulaires en début de carrière. Cette prime va même plus loin puisqu’elle concernera près d’un tiers des professeurs de notre pays qui sont dans leurs 15 premières années de carrière avec un montant dégressif en fonction de l’ancienneté. Nous avons identifié dès 2017 que nos professeurs en début de carrière n’avaient pas une rémunération suffisante quand on la comparait avec les autres pays européens. La mise en place de cette prime va combler cet écart et permettre demain d’attirer plus de citoyens vers ce métier fondamental pour notre nation.

Les contractuels en début de carrière vont également bénéficier d’une augmentation de 54 euros nets de plus chaque mois. La prime versée chaque mois à partir de mai 2021 concernera l’ensemble des corps enseignants et assimilés de l’enseignement public et de l’enseignement privé sous contrat.

➔ Une prime de 150 € par an pour tous pour l’équipement informatique 

Nous allons créer une prime d’équipement de 150 euros net par an dès janvier prochain. Elle sera versée chaque année aux professeurs et psychologues de l’éducation nationale afin qu’ils puissent acquérir ou renouveler en deux ou trois ans un équipement informatique complet (ordinateur, logiciels, éventuellement imprimante). Équiper les personnels enseignants en ordinateurs et logiciels adaptés est une nécessité qui a été renforcée par la crise sanitaire avec le développement de l’enseignement à distance. La prime sera identique pour tous, que l’on soit stagiaire, titulaire, contractuel, à temps plein ou à temps incomplet. Elle va concerner 895 662 personnes.

Pour ces deux primes, nous dégageons une enveloppe de 400 millions d’euros dès 2021. Cette somme sera portée à 500 millions d’euros dès 2022. C’est une nouvelle étape de la reconnaissance du travail des personnels de l’éducation nationale et une reconnaissance de leur engagement au service de notre école.